Coordenador de Marketing - Holding Santana de Parnaíba

O Coordenador de Marketing é o profissional responsável por planejar e coordenar atividades relacionadas à comunicação de mercado interno e externo, com o objetivo de alavancar a marca da companhia e de seus produtos e serviços, para o público externo e interno.

Na Febracis, nos esforçamos diariamente para transformar pessoas, ser íntegro, autorresponsável e gostar de metas.

Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer, e tem interesse em fazer parte de uma empresa que transforma pessoas, inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada!

#febralovers

• Desenvolvimento de Estratégias de Marketing:

Planejar e implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e o desempenho das franquias.

Criar ações de branding regional para fortalecer a imagem da marca em cada território.

Desenvolver campanhas promocionais personalizadas para as franquias, alinhadas aos objetivos da empresa."         

• Gestão e Suporte às Franquias:

Oferecer suporte estratégico e operacional às franquias em suas ações de marketing.

Garantir a padronização e a execução das diretrizes de comunicação da marca em todas as unidades. 

Fornecer treinamentos regulares para as equipes de marketing das franquias, compartilhando boas práticas e ferramentas.

Desenvolver e manter atualizado o portal do franqueado com materiais de apoio, como guias de campanhas, templates e manuais.

• Monitoramento e Análise de Resultados:

Acompanhar o desempenho das campanhas de marketing das franquias, utilizando KPIs para avaliação.

Gerar relatórios de resultados e insights para direcionar melhorias contínuas nas estratégias.

Realizar auditorias periódicas para garantir que as unidades estão em conformidade com os padrões da marca.

• Coordenação de Projetos e Equipe:

Gerenciar o fluxo de trabalho entre as áreas de marketing e as franquias, garantindo prazos e qualidade.

Coordenar a equipe de marketing responsável por atender às franquias, garantindo alinhamento e eficiência nas entregas.

Organizar reuniões regulares com as lideranças das franquias para alinhar expectativas e acompanhar projetos.

• Gestão de Relacionamento:

Manter contato direto com os franqueados, promovendo alinhamento estratégico e fortalecendo o relacionamento entre a matriz e as unidades.

Representar a área de marketing em reuniões estratégicas com franqueados e stakeholders internos.

• Inovação e Tendências:

Pesquisar e implementar tendências de mercado que possam beneficiar a rede de franquias.

Propor iniciativas inovadoras para campanhas e ferramentas de marketing, adaptando-as ao perfil de cada região."         

• Planejamento Orçamentário:

Gerir o orçamento de marketing dedicado às franquias, garantindo o melhor uso dos recursos e o cumprimento das metas financeiras.

Monitorar e controlar os custos de campanhas e iniciativas de marketing para maximizar o ROI.

• Liderança e habilidade de gerenciar equipes multifuncionais         
• Excelente comunicação verbal e escrita         
• Organização, planejamento e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente         
• Proatividade e capacidade de resolver problemas com agilidade         
• Orientação para resultados e perfil analítico        
• Vivência em campanhas promocionais e branding.                
• Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, CRM, e-mail marketing)         
• Conhecimento em análise de dados e relatórios de performance (Google Analytics, Power BI, etc.)         
• Habilidade em desenvolver materiais de suporte e campanhas integradas multicanais         
• Experiência em campanhas omnichannel, com integração de canais digitais e tradicionais         
• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, como RD Station, HubSpot ou similar         
• Familiaridade com plataformas de gestão de redes sociais (Hootsuite, Buffer, etc.) e criação de conteúdo (Canva, Adobe)         
• Domínio em técnicas de SEO e SEM para otimizar a presença digital das franquias         
• Habilidade em redigir briefings claros e objetivos         
• Experiência com pesquisa de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades regionais         
• Conhecimento em gestão de programas de fidelidade ou campanhas de engajamento para clientes         
• Domínio em estratégias de marketing de conteúdo para fortalecimento de marca e geração de leads

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO

🏋🏽‍♂️ 💪🏼 TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).

🩺 Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);

📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

Com mais de 20 anos de história, a Febracis é uma empresa de tecnologia e treinamentos para o desenvolvimento humano, que valoriza o cuidado com as pessoas e suas emoções. Com mais de 1.300 colaboradores. Promovemos a diversidade geracional e comportamental como estratégia de crescimento pessoal e profissional, além do nosso compromisso com o bem-estar emocional.

Através da metodologia exclusiva do Coaching Integral Sistêmico, criada por Paulo Vieira, PhD em Business Administration, a Febracis já impactou vidas e empresas ao redor do mundo. Nossas sedes estão em Barueri (SP) e em Fortaleza (CE), temos franquias em 28 cidades no Brasil, além de presença internacional em Boston, Orlando, Luanda e Lisboa.

Aqui, acreditamos que o crescimento coletivo e o cuidado com o ser humano são a base para o sucesso. Se você busca um ambiente colaborativo, criativo e voltado para o aprendizado contínuo, venha fazer parte desse time que está revolucionando o mundo dos negócios!

Junte-se a nós e viva todo o seu potencial!