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Analista de Treinamento Comercial - Holding Santana de Parnaíba

Descrição da vaga

Na Febracis, nos esforçamos diariamente para transformar pessoas, ser íntegro, autorresponsável e gostar de metas.


Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer, e tem interesse em fazer parte de uma empresa que transforma pessoas, inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada!


#febralovers

Responsabilidades e atribuições

  • Treinamento semanal e encontro de dúvidas com Centuriões das Unidades Febracis.
  • Onboarding de Centuriões e Empreendedores Digitais (treinamentos semanais e gravados)
  • Repasse dos materiais e vídeos de treinamento no canais de comunicação.
  • Vídeos de comunicados nos grupos, partilhando informações de processos e engajamento do time focado nas ações.
  • Avaliação mensal com base na Revista Mensal do Empreendedor digital.
  • Estruturação de informações e criação das revistas mensais dos Centuriões e Empreendedor digital.
  • Estruturação da Agenda e Calendário Semanal das ações semanais dos centuriões.
  • Elaboração de Planos de Ações e estratégias para o engajamento e desenvolvimento dos centuriões e aumento dos indicadores de venda direta.
  • Estruturação do calendário de treinamento mensal dos Centuriões e Empreendedores Digitais, com base nas ações de vendas
  • Conversar com as áreas relacionadas da empresa para criação de campanhas, divulgação e ações da empresa.
  • Campanhas e Gameficação para venda e atingimento de indicadores
  • Fazer validações e interagir com os Centuriões/Consultores, constantemente.
  • Apresentação de resultados dos indicadores da área, melhorias e Planos de Ações com os gestores das unidades Febracis
  • Acompanhamento e solicitação de compras para pagamentos de treinamentos e premiações de campanhas.
  • Criação de Apresentações e Manuais de Orientação de Processos/Treinamentos

Requisitos e qualificações


  • Graduação em Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento e prática na Educação Corporativa.
  • Vivencia em rotinas administrativa e ações/treinamentos para a qualidade na entrega dos projetos.
  • Experiência em aplicação de treinamentos gameficados, EAD’s (Online e presencial quando necessário).
  • Desenvolvimento de materiais (artigos, vídeos etc) para auxiliar o aprendizado. (Fundamentos do Design Instrucional será um diferencial)
  • Familiaridade com sistemas Omnichannel, LMS, CRM, plataformas de vendas diretas.
  • Experiência com treinamento comercial, de produto e processos sistêmicos.
  • Facilidade com Reciclagens, onboarding, LNTs e pílulas de conhecimento.
  • Analise critica para desenvolvimento de Indicadores da Area (KPIs, CSat, NPS, avaliação de reação e Aderência de treinamentos.)
  • Pacote Office

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO


💳 Cartão Ifood: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação flexíveis para atender a sua necessidade;


🚌 Cartão Ifood Vale Mobilidade: Pago como Vale Transporte conforme previsto em lei, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento

depositado no seu cartão ifood.


🏋🏽‍♂️ 💪🏼 TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).


🏥 Seguro Saúde Intermédica: Com participação na mensalidade e coparticipação. Extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama (contratação opcional).


🦷 Seguro Dental Intermédica: Com Mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama.


🩺 Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);


❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você.


📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Com mais de 20 anos de história, a Febracis é uma empresa de tecnologia e treinamentos para o desenvolvimento humano, que valoriza o cuidado com as pessoas e suas emoções. Com mais de 1.300 colaboradores. Promovemos a diversidade geracional e comportamental como estratégia de crescimento pessoal e profissional, além do nosso compromisso com o bem-estar emocional.


Através da metodologia exclusiva do Coaching Integral Sistêmico, criada por Paulo Vieira, PhD em Business Administration, a Febracis já impactou vidas e empresas ao redor do mundo. Nossas sedes estão em Barueri (SP) e em Fortaleza (CE), temos franquias em 28 cidades no Brasil, além de presença internacional em Boston, Orlando, Luanda e Lisboa.


Aqui, acreditamos que o crescimento coletivo e o cuidado com o ser humano são a base para o sucesso. Se você busca um ambiente colaborativo, criativo e voltado para o aprendizado contínuo, venha fazer parte desse time que está revolucionando o mundo dos negócios!


Junte-se a nós e viva todo o seu potencial!