Analista de Treinamento Júnior

Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de programas de capacitação que impulsionam o desenvolvimento dos colaboradores e alinham as competências da equipe aos objetivos estratégicos da organização.

1. Diagnóstico de Necessidades

• Mapear gaps de competências através de análises com gestores e RH
• Realizar pesquisas de necessidades de treinamento (TNA)
• Monitorar indicadores de desempenho para identificar demandas

• Projetar programas de treinamento presenciais, EAD e híbridos
• Criar conteúdos didáticos (apostilas, vídeos, e-learnings, gamificação)
• Adaptar materiais para diferentes públicos e níveis hierárquicos
• Utilizar ferramentas de autoria (Articulate 360, Adobe Captivate)

• Ministrar treinamentos para grupos diversos
• Gerenciar a logística de eventos de capacitação
• Coordenar a atuação de instrutores internos e externos
• Aplicar metodologias ativas de aprendizagem

• Mensurar eficácia através de Kirkpatrick (reação, aprendizagem, comportamento, resultados)
• Acompanhar ROI de iniciativas de treinamento
• Propor melhorias contínuas nos programas

• Administrar plataforma LMS (Moodle, Blackboard, Totara)
• Desenvolver trilhas de aprendizagem digitais
• Implementar soluções de microlearning e mobile learning

Formação e Experiência

• Graduação em Pedagogia, Psicologia, RH ou áreas afins
• Pós-graduação em Educação Corporativa (diferencial)
• Vivência com metodologias ativas (Andragogia, Design Thinking)

• Domínio de ferramentas de autoria (Articulate, Captivate)
• Experiência com LMS e plataformas EAD
• Conhecimento em métricas de treinamento
• Capacidade de design instrucional

• Excelente comunicação e oratória
• Criatividade para engajar diferentes perfis
• Senso analítico para mensurar resultados
• Flexibilidade para adaptar abordagens
• Empatia para entender necessidades diversas

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO

💳 Cartão iFood: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação flexíveis para atender a sua necessidade;




🚌 VT: Pago como Vale Transporte conforme previsto em lei facilitando o seu deslocamento;




🅿️ Estacionamento: Exclusivo para cargos de gestão, facilitando a sua rotina e mobilidade;




🏋🏽‍♂️ 💪🏼 TotalPass | Gympass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);




🎟️ Convênio SESC: Acesso a diversas atividades de lazer, cultura, esporte e saúde para você e sua família;




🏥 Seguro Saúde Amil: Com participação na mensalidade e coparticipação. Extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama (contratação opcional);




🦷 Seguro Dental Amil: Com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama;




❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você;




🩺 Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;




👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nos cuidados e no desenvolvimento dos seus filhos pequenos, conforme a política interna.

Aqui na Febracis, acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser FebraLover é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.